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Lead nurturing et fidélisation : 5 scénarios types avec HubSpot

Dans le paysage numérique actuel, où la concurrence est omniprésente et les attentes des consommateurs évoluent rapidement, le lead nurturing et la fidélisation sont devenues des stratégies cruciales pour transformer des prospects en clients fidèles et engagés. Cet article explore cinq scénarios types de lead nurturing qui exploitent les capacités de HubSpot, permettant à votre entreprise de maximiser ses efforts marketing et d’améliorer ses relations avec les clients à chaque étape de leur parcours d’achat.

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Thomas Rousseau

lecture: 4 min

28 janvier 2025

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L’art de captiver son audience grâce au Storytelling

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Pourquoi un directeur marketing « à l’ancienne » est-il dépassé à l’ère digitale ?

Dans la lignée d’articles précédents comme «Comment convaincre votre manager d’investir dans le marketing digital ?», nous souhaitons apporter ici certains éléments concernant les changements profonds qui affectent la communication au sein des entreprises, notamment avec l’essor du support digital. Dans ce sens, il nous arrive régulièrement de rencontrer des décideurs du marketing au sein de grandes entreprises qui sont rapidement perdus lorsqu’il s’agit d’aborder les activités liées au marketing sur internet. Nous nous sommes alors interrogés sur les raisons qui pouvaient expliquer cet état de fait : très peu de cadres du marketing sont sensibilisés au marketing digital ou sont capables de mettre en place des actions concrètes et efficaces sur le web. Il faut alors nous rendre à l’évidence, le marketing digital est profondément différent du marketing traditionnel et répond à des codes bien particuliers qui peuvent dérouter des marketeurs expérimentés et habitués aux techniques offline.
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Pourquoi réaliser un audit de stratégie digitale ?

En tant qu'agence en stratégie marketing digital, nous avons au cours de nos missions régulièrement rencontré des clients en phase amont de leurs projets web étendus et nous sommes rapidement arrivés ensemble à la conclusion qu’ils bénéficieraient largement d’un audit de stratégie digitale. Le tableau est souvent assez similaire d’une entreprise à l’autre, et les mêmes questions sont omniprésentes dans l’esprit de nos clients :
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Le Newsjacking, ou quand l’actualité vous offre une opportunité marketing en or

Le quotidien du professionnel du marketing digital ressemble parfois à un chemin de croix. Dans le cadre d'une stratégie de content marketing efficace, il se triture le cerveau tous les matins à la recherche d’un sujet original, intéressant et susceptible de susciter de l’interaction sur les réseaux sociaux. Certains jours, la magie s’opère, l’article sera bouclé en moins de deux heures et remportera le succès escompté. D’autres, c’est un véritable calvaire et l’angoisse de la page blanche qui plane telle une épée de Damoclès… Le marketing de contenu, à l'écoute des opportunités Et puis parfois, l’actualité nous offre une opportunité sur un plateau d’argent. Il suffit alors d’une brève, d’un événement ou d’un sujet tendance pour que la connexion se fasse : on perçoit tout le potentiel de cette information pour notre marché ou pour nos clients, et on décide de s’en saisir pour la transformer en contenu pertinent et intéressant, qui captera l’attention, qui générera de nombreuses interactions et qui atteindra une audience au-delà de notre reach habituel. Le Newsjacking ou comment optimiser sa stratégie de content marketing « Détourner une nouvelle en y injectant ses idées dans le but de générer visibilité et engagement sur les médias sociaux », telle est la définition du Newsjacking donnée par David Meerman Scott, l’homme qui en a inventé le terme, bien que le concept soit connu depuis longtemps. Il faut dire que depuis l’émergence du marketing digital et l’influence exponentielle des réseaux sociaux, le Newsjacking est devenu l’objet de toutes les convoitises. De plus en plus, les petites entreprises comme les plus grandes marques scrutent l’actualité à la recherche de LA nouvelle qu’ils pourront exploiter et capitaliser pour booster leur visibilité et leur Brand réputation. Mais le Newsjacking est une lame à double tranchant. Capable de générer les meilleurs buzz comme les pires « Epic fails », c’est un levier extrêmement délicat à manœuvrer qui nécessite la présence de plusieurs éléments pour en optimiser les résultats. Utilisé à tort ou au mauvais moment, il peut avoir des répercussions non désirées qui, au mieux susciteront le désintérêt. Au pire, c’est carrément le rejet, la colère, voire le scandale qui éclatent (plusieurs marques s’y sont cassées les dents). Oui, le newsjacking est une médecine à utiliser avec parcimonie. Un timing parfait pour diffuser votre content Si l’on veut capitaliser sur l’impact d’une nouvelle, il est impératif de s'en saisir au bon moment : trop tôt, il aura l'effet d'un pétard mouillé tandis que trop tard, il aura perdu tout son caractère exclusif et surprenant. Le newsjacking est une discipline qui se joue dans l’instantanéité. Exemple : Oreo et le blackout du Super Bowl Superdome de La Nouvelle-Orléans, finale du Super Bowl, l’événement le plus regardé aux Etats-Unis. Les espaces publicitaires se négocient à des prix exorbitants (4 millions $ pour un spot de 30 secondes). Et puis, l’incident : une coupure de courant soudaine qui durera 34 longues minutes. 34 minutes toujours à l’antenne, mais où il ne se passe rien. C’est alors que l’équipe créative d’Oreo décide de saisir l’opportunité. Avant la fin de la coupure, ils créent dans l’urgence une petite publicité qu’ils diffusent sur Twitter, accompagnée de la légende « Power out ? No problem. You can still dunk in the dark. » ( traduction : coupure de courant ? pas de problème. Vous pouvez toujours tremper dans le noir). Le succès fut instantané et le tweet se répandit comme une traînée de poudre sur les réseaux sociaux, faisant d’Oreo le grand gagnant du Super Bowl avec une publicité instantanée qui n’a pas coûté un dollar. C’est le parfait exemple du pouvoir de l’ingéniosité sur l’argent et des médias sociaux sur les formes de communication traditionnelles. Un marketing de contenu qui ose choquer Ce n’est pas un scoop. Les campagnes qui ont le plus d’écho dans l’opinion publique sont celles qui choquent, qui dérangent et qui créent la polémique. Mais lorsque vous détournez un événement d’actualité a priori très sérieux pour en faire un contenu choc, attendez-vous à des résultats surprenants. C’est le cas de Durex, qui a capitalisé sur l’annonce de la démission du pape Benoît XVI le 28 février 2013 avec une affiche à double sens : « Ne faites pas comme le pape, restez jusqu’à la fin » avec un préservatif comme ponctuation. Une façon plutôt culotée de s’attaquer aux vues très conservatives du chef de l’Eglise qui se dit contre l’utilisation de moyens contraceptifs. Cette campagne était un pari osé mais qui a finalement porté ses fruits (certains diront que l’affiche ne venait pas de l’équipe créative de Durex mais était plutôt une parodie, mais qu’importe, le résultat est là). Dans le Newsjacking, pas de pitié pour la concurrence ! On dit souvent qu'il n'est pas éthique de frapper un homme à terre, mais cette vérité ne s'applique pas au cruel monde du marketing. Il arrive parfois que le CEO ou le porte-parole d’une marque dérape et fasse les choux gras sur les réseaux sociaux. On a eu l’exemple récemment avec le PDG de la marque Abercrombie, qui refusait de voir des personnes en surpoids porter ses vêtements. Dans le même registre, le patron de la célèbre marque de pâtes Barilla a déclaré en septembre dernier qu’il ne choisirait jamais une famille homosexuelle pour un de ses spots publicitaires. Le tollé qui s’en est suivi dans l’opinion publique n’a pas échappé à Garofalo, une marque concurrente de Barilla, qui a profité de l’occasion pour rebondir sur l’affaire, grâce à une affiche publiée sur les réseaux sociaux. La légende « Chez nous, peu importe avec qui vous le faites, l’important est que vous le fassiez Al dente » est un beau pied de nez à la maison Barilla. Réactivité, originalité, humour. Garofalo a réalisé un véritable coup de maître et a réussi a ébranler son concurrent direct, géant de l’industrie agroalimentaire. Attention aux dérapages et au bad buzz ! Bien que le Newsjacking soit devenu une tactique en vogue depuis l’avènement des médias sociaux, il doit toujours être utilisé de manière intelligente. Il est essentiel de pouvoir séparer les nouvelles qui peuvent être exploitées de celles qui représentent un terrain glissant et trop risqué. Ne confondez pas vitesse et précipitation au risque de plonger votre entreprise ou votre marque dans une crise fâcheuse. En cas de bad buzz, suivez ce guide pour y survivre en 6 étapes ! Restez donc toujours au courant des actualités et des tendances non seulement dans votre secteur, mais également en dehors. Si vous décelez un certain potentiel caché dans une news et que vous avez quelque chose à ajouter, faites-le, que ce soit par un simple tweet, un article de blog ou une affiche publicitaire. Et vous, avez-vous intégré le Newsjacking dans votre stratégie de content marketing ? Avec quels résultats ? N’hésitez pas à nous partager vos expériences !
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Read: Quel budget allouer au marketing digital de mon entreprise ? budget-marketing-digital

Quel budget allouer au marketing digital de mon entreprise ?

De plus en plus d’entreprises lors de la transformation digitale s’orientent à juste titre vers le média internet pour améliorer leur image et trouver de nouveaux clients. Quelque soit votre secteur d’activité, de plus en plus d’individus utilisent internet pour trouver des informations sur leurs sujets d'intérêt, comparer les prestataires ou encore trouver un fournisseur. Il est donc primordial de démarrer une transformation digitale, si ce n'est pas encore fait.
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Read: Agence ou freelance, vers qui se tourner pour la réalisation d’un site internet ? creation-site-agene-freelance

Agence ou freelance, vers qui se tourner pour la réalisation d’un site internet ?

Peut-être vous êtes vous déjà posé ce type de question, ou peut-être vous la posez vous en ce moment même si vous préparez une refonte de site web. Dans une ancienne vie au sein du service marketing d’entreprises, j’ai déjà eu à prendre ce type de décisions et il est vrai que pour un néophyte, la question peut en désarmer plus d'un. S’il n’existe pas de réponse tranchée, nous avons souhaité vous apporter ici quelques éléments pour vous aider à faire le bon choix, ou du moins à faire votre choix en connaissance de cause.
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Read: Comment convaincre votre manager d'investir dans le marketing digital ? convaincre-manager-investir-digital

Comment convaincre votre manager d'investir dans le marketing digital ?

Ah, les conflits intergénérationnels au travail, qui n’en a jamais connu ? Il faut dire qu’aujourd’hui, la plupart des entreprises ressemblent à un véritable « melting pot » où se bousculent babyboomers, génération X et génération Y. Et souvent, la différence d'âge engendre une divergence d'opinions et de vision de l'entreprise. Le marketing digital : un sujet difficile à aborder Imaginez le scénario suivant : vous (génération Y ou connectée) venez tout juste d’être engagé au sein du département marketing de l’entreprise X. Vous avez grandi au cœur de l’éclatement de la bulle internet et êtes depuis lors un grand enthousiaste du web. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, vous possédez un petit blog personnel et vous mesurez l’importance d’un bon référencement web. Vous savez que le marketing d'aujourd’hui est bien différent, qu’il est important d’atteindre les consommateurs là où ils se trouvent désormais : sur internet. Pourtant, votre nouvelle entreprise n’a pas réellement anticipé le virage 2.0. Votre site web est constitué de 5 pages statiques mises à jour pour la dernière fois lorsque vous avez déménagé vos locaux et vous ne jugez pas utile d'être présent sur les réseaux sociaux. La raison ? Votre boss (baby-boomer), qui ne voit pas l’intérêt de chambouler une entreprise qui a très bien survécu jusqu’à aujourd’hui sans investir dans le digital et qui, par peur de l’inconnu, est réfractaire à cette idée. Comment le convaincre qu’il est nécessaire de changer et d’embrasser une bonne fois pour toutes une stratégie digitale? Voici quelques arguments à lui avancer lorsque vous le croiserez devant la machine à café demain matin : Google vous met à nu : optez pour le marketing digital Eh oui, à l’heure actuelle, le meilleur ami de votre entreprise, c’est bien Google et autres moteurs de recherche. Selon Statista, 1,17 milliards de personnes interrogent quotidiennement le géant américain afin de rechercher des informations à propos de produits et services. Il y a de grandes chances que parmi ces utilisateurs se trouvent vos clients, prospects ainsi que votre public-cible qui ne sait encore rien de vous ! Contrairement aux apparences, même les baby-boomers s’y mettent : une étude Ipsos et Google « Reaching today’s Boomers and Seniors online » parue cette année a démontré qu'Internet se place en première position comme source d’information privilégiée même chez les plus de 60 ans. Au grand dam de votre patron, l'argument générationnel serait donc à écarter ! Vos concurrents font déjà du marketing digital Votre boss sait-il que 87% des entreprises B2B utilisent les médias sociaux comme moyen d’atteindre de nouveaux prospects et clients ? Il est fort probable que vos concurrents, eux, le savent déjà et investissent Facebook, Twitter, Google+ et LinkedIn depuis un bon moment… d'un façon générale, les médias sociaux ont une influence importante sur le comportement d'achat des consommateurs. Montrez à votre patron quelles sont les stratégies employées par d’autres entreprises pour interagir avec leurs clients, pour diffuser des offres spéciales ou encore pour optimiser leur position sur le marché. Attirez son attention sur le fait que beaucoup de leaders d’opinion, de décideurs et même de journalistes en ont fait leur outil de travail et que les réseaux sociaux sont un endroit privilégié pour établir de nouveaux points de contact avec vos cibles et découvrir de nouvelles opportunités. C’est parfois ce genre d’électrochoc dont votre patron a besoin pour se décider à sortir de sa léthargie digitale ! Le marketing de contenu est roi 61% des consommateurs apprécient les entreprises qui diffusent régulièrement du contenu personnalisable qui répond à leurs questions et se sentent plus réceptives à leur proposition commerciale. C’est la base de l’inbound marketing ! Expliquez à votre boss qu’investir dans le marketing de contenu, c’est s’assurer : De se positionner en tant qu’expert dans son domaine de compétences ; D’obtenir une plus grande visibilité en favorisant le trafic entrant sur son site web ; D’optimiser son référencement sur les moteurs de recherche. Dès lors, investir dans un blog d’entreprise et impliquer un ou plusieurs employés à la rédaction de contenu est une excellente manière d’entrer à pieds joints dans le digital et d’observer, à moyen terme, des améliorations en termes de ROI. A savoir également que la fréquence de diffusion impacte directement l’acquisition de clients : plus vous bloguerez, plus vous aurez de chances d’obtenir de nouveaux clients ! Lire : La puissance d'une agence d'inbound marketing au coeur de la transformation digitale. Des économies possibles grace au marketing digital Voici l’argument qui devrait définitivement ranger votre patron de votre côté : investir dans le marketing digital, cela coûte moins cher ! En effet, il est admis qu’en moyenne, il est 61% moins cher d’obtenir un client par des stratégies de marketing digital (blog, réseaux sociaux, référencement) comparé au marketing traditionnel (publicités, marketing direct, etc.). Pensez-y : combien vous a coûté votre dernière campagne de communication offline ? En adoptant les stratégies du webmarketing, vous obtiendrez davantage de résultats pour une fraction de ce coût, et vous serez capable d’occuper beaucoup plus "d’espace" que celui que vous convoitiez en marketing traditionnel... Lire : ROI digital : évaluer le coût d'acquisition d'un lead ou d'un client et Quel budget allouer pour le marketing digital de mon entreprise ? De nouvelles opportunités sur internet Si votre entreprise n’exploite pas pleinement les possibilités qu’offre le marketing digital, vous ne survivrez plus très longtemps dans un marché toujours plus concurrentiel. Votre patron n’en est peut-être pas conscient ou préfère retarder l’échéance par peur d'évoluer vers un univers qu’il ne connaît que très mal, et de peut être passer pour un incompétent ! Bien que vous ne puissiez pas lui forcer la main, vous pouvez néanmoins, à force de persuasion et de créativité, lui ouvrir les yeux sur un monde de nouvelles possibilités marketing comme l'inbound marketing, le content marketing ou encore le growth hacking. Peut être qu'une séance de formation serait un bon début pour le sensibiliser ? Ce n'est finalement pas si compliqué ! Si malgré tout, cela semble compliqué, n'hésitez pas à lui rappeler que même si le digital est un univers qui répond à ses propres codes, certains éléments restent très accessibles. Rappelez vous que le marketing digital rassemble deux paramètres majeurs, à savoir trafic et taux de conversion. En d'autres termes, transformer vos visiteurs et faire en sorte d'avoir un maximum de visiteurs sur vos sites internet ! P.S. Quand vous aurez réussi à le convaincre, vous pourrez alors consulter avec votre patron nos prestations de stratégie digitale, de community management, d’inbound marketing ou encore de marketing de contenu. L'équipe d’experts de notre agence de marketing digital se fera un plaisir de vous conseiller et de vous guider dans cette délicate mais nécessaire transition pour votre entreprise. Lire : 5 bonnes raisons pour une entreprise de se tourner vers le marketing digital.
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